雇用契約の文脈での運転免許証の喪失

サービス

特定の職業では、特定の資格を持つことが雇用を見つけて維持するための鍵となります。運転免許証なしで運転している運転手やタクシー運転手を想像するのは難しいので、例としては運転免許証があります。路上での事故の結果、運転免許証を失った場合、運転中のブラバドは運転者にとって致命的となる可能性があります。

裁判所はいつ運転禁止を命じますか?

運転禁止は罰ではなく、懲罰的措置です。これは、問題の犯罪または軽罪に課せられる罰則に加えて、運転の喪失が使用されることを意味します。

これは、オプションで(裁判所が適用する場合としない場合があります)または義務的に(裁判所は運転免許証を取り消さなければならない)、裁判所によって適用される場合があります。刑法の規定に従い、裁判所は運転禁止を命じることができます。 「通信の安全性に対する違反運動に参加している人が有罪判決を受けた場合、特に犯された犯罪の状況がその人による車両の運転が通信の安全性を脅かしていることを示している場合」。 運転禁止は1年から15年の間に発行されます。裁判所が禁止を決定した期間は、懲役刑の執行中は実行されません。

例1。

JanKowalskiは3年の禁固刑を言い渡されました。同時に、裁判所は彼に対して刑事措置、運転禁止を適用しました。この場合、ヤン・コワルスキーは最初に懲役刑に服し、彼が刑務所を出た後、運転禁止が実行され始めます。

あなたが犯罪で有罪判決を受けた場合、裁判所は運転禁止を命じなければなりません:

  • 路傍検査のために立ち止まらなかった(刑法第178b条)。

  • ライセンスを取り消した後に車両を運転する(刑法第180a条)。

  • 運転禁止違反(刑法第244条)

  • 上記の犯罪、行為を行った時点での加害者が麻薬の影響下で飲酒された場合、または現場から逃げた場合(この場合、禁止は3年以上の期間発行されます);

  • 飲酒運転中または中毒物質の影響下での運転、この行為の実行者が以前に飲酒運転の影響下で自動車を運転したことで法的に有罪判決を受けた場合、または運転禁止期間中に指定されたこの行為を行った場合(第178a条第4項)コードの)犯罪者、禁止は生涯課されます);

  • 他人の死亡または健康への重大な損害をもたらす土地、水または航空交通の災害は、飲酒または麻薬の影響下にあるか、現場から逃げた(刑法第173条、禁止が課せられる)生活のために);

  • 土地、水、または航空交通における安全規則の違反は、その結果、他の人の死亡または彼の健康への深刻な損害をもたらし、飲酒されたか、麻薬の影響下にあったか、現場から逃げました(第177条第2項刑法では、禁止は生涯にわたって課せられます)。

また、運転中に犯した違反に対して少なくとも24のペナルティポイントを累積すると、運転免許証を失う可能性があります。ドライバーがこの制限を超えて必要なトレーニングに参加できない場合、ドライバーは運転する権利を失います。 運転禁止は、犯罪の種類に応じて地方裁判所または地方裁判所である第一審裁判所の判決で裁定されます。被告人は、第一審裁判所の判決に対して、それぞれ地方裁判所(地方裁判所の判決の場合)または上訴裁判所(地方裁判所の判決)。 係属中の刑事手続中の運転免許証の留置は、運転免許証の喪失または運転免許証の喪失を意味するものではありません。 判決が確定した場合、有罪判決を受けた人は運転免許証を返却する必要があります。運転禁止が発令された期間は、この義務が履行されるまで実行されません。

運転免許証の喪失は解雇の理由です

従業員に対する運転禁止、および犯された交通違反に関連する運転免許証の喪失は、失業につながる可能性があります。 アートの提供。労働法の52§1および2
§1。雇用主は、次の場合に従業員の過失により、通知なしに雇用契約を終了することができます。
1)従業員による基本的な従業員の義務の重大な違反。
2)従業員が雇用契約の期間中に犯罪を犯し、犯罪が明白であるか、最終的な判断によって確認された場合、彼が保持する地位で雇用されることを妨げます。
3)従業員が保有する職務の遂行に必要な権利の喪失。
§2。雇用主が契約の終了を正当化する状況に関する情報を受け取った瞬間から1か月後に、従業員の過失による通知なしの雇用契約の終了は行われない場合があります。

雇用関係を終了するさまざまな方法の中で、従業員が職務を遂行するために必要な権利を過失により失った場合、通知なしに雇用契約を終了することが可能です。

雇用主は雇用契約を終了することができますが、そうする必要はないため、このソリューションはオプションです。このような場合の解雇の可能性は、所与の職務を適切に遂行するために権利の行使が必要な状況にのみ適用されます。犯罪の結果として従業員が運転免許証を失ったが、彼の雇用が運転とは関係がない場合、運転免許証の喪失は契約を終了する理由とはならない場合があります。

例2。

Janina Nowakは会計士として雇用されており、雇用主が運営するオフィスで毎日仕事をしています。無謀運転と道路で犯された犯罪の最大ペナルティポイント数を超えた結果、彼女は運転する権利を失いました。彼女の雇用主には、アートに基づく契約を終了する権利はありません。 52§労働法の1ポイント3。彼女の公務の遂行には運転免許証は必要ないため。

紐を付けずに30日間の無料試用期間を開始してください!

運転免許証を失う代わりに車内での閉塞

運転免許証は、裁判所の決定で指定された期間失効します。それは間違いなく非常に苦痛な措置であるという事実のために、立法者は例外的な状況でこの措置の期間を短縮する可能性を提供しました。有罪判決を受けた人の場合:

  • 法的命令に従い、

  • 少なくとも1年間は運転禁止措置を実施しています。

その後、地方裁判所は、その要請に応じて、命令された期間の半分の後に措置が執行されたと決定することができます(たとえば、2年間命令された措置は、1年後に執行されたと見なされる場合があります)。 例外的な状況では、有罪判決を受けた人の要求に応じて、裁判所は、命令された期間の半分の後に施行された運転禁止の形で刑事措置を認めることができます。 同時に、所定の期間の半分以上(運転免許を失った場合に課せられる運転禁止の場合は10年)の運転禁止が行われた場合、裁判所は交代することができます。アルコールロックを装備していない車両の運転禁止を伴う絶対運転禁止。これは、有罪判決を受けた人が適切なアルコールインターロックを装備した車を運転できることを意味します。封鎖は有罪判決を受けた人を犠牲にして設置され、以前に運転免許証を失ったが、さまざまな理由で運転に戻りたい人にとっては非常に便利かもしれません。