延滞金のZUSへの分割払い

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負債の返済が遅れると、税金であろうとZUSであろうと、多くの起業家が夜に目を覚まし続ける可能性があります。特に、支払人がそのような債務を一回限り返済する見込みがない場合。幸いなことに、この状況から抜け出す方法も提供されています。支払人の要求に応じて、ZUSは延滞した拠出から生じる債権を分割払いする場合があります。

分割払いで支払うことができる延滞金は何ですか?

原則として、延滞金を分割払いに分散する可能性は、社会保障拠出金、労働基金、保証従業員給付基金、およびブリッジング年金基金の未払いから生じるものに、延滞利息および可能な追加料金とともに適用されます。またはリマインダーのコスト。

ただし、上記の規則は、支払人が自分に代わって支払う寄付に適用されることを強調する価値があります。一方、雇用またはその他の契約(請負業者など)で雇用されている従業員の退職保険への拠出の場合、分割払いの債務返済は許可されていません。

重要なことに、債務の責任者は誰でも、ZUSへの延滞金の分割払いを申請することができます。実際には、これは、支払人または元支払人に加えて、コミュニティの財産による配偶者の債務に責任を負う配偶者、および適切な決定によってそのような責任が移転された他の人である可能性があることを意味します-例:法的な後継者。

分割払いの申請手続き

ZUS債務者が取らなければならない最初のステップ。債務の分割払いの申請書を提出することです。このような文書には、分割払いの要求を説明する詳細な理由を含める必要があります。すべての手続きを完了しても、債務者に救済が与えられるとは限らないため、これは非常に重要です。これは、社会保険機関の決定に依存します。実際には、分割払いは、売掛金の1回限りの支払いが、もはや事業活動を行っていない支払人の適切なレベルの存在を脅かす場合、またはそれが事業を継続している企業に脅威を与える場合に付与されます。

分割払いの申請者は、申請の正当性に加えて、提案された期間または固定分割払いの金額を指定する必要があります。さらに、申請書には、救済を与えることの正当性を確認する文書、および会社または支払人自身の財政状態と支払い能力を提示する文書を補足する必要があります。

必要な書類を提出することに加えて、救済を申請する被保険者は、自分以外の保険料の支払人ではない人に対して、前述の料金に関連する未払いの金額を支払う必要があります。同様に、ZUSによる決定を出す前に、支払人は、債務がすでに執行の対象となっている状況で発生する執行費用の支払額を支払わなければなりません。

さらに、債務者が彼の事業活動の範囲で援助を申請または受領した状況では、例えば、 de minimis-文書とともに、過去2税年度に受け取ったde minimis援助の量、またはそのような援助の要求に対して彼が受け取った、または否定的な応答を受け取った他の援助も示す必要があります。この必要性は、支払人が債務を分割払いに分散できるようにすることも、原則として、国の援助の種類の1つを構成するという事実に起因します。

債務者が必要書類を事務所に提出したが、14日以内に上記の延滞金を決済しなかった場合、申請は考慮されずに残されます。これまでに得られた援助に関連するものを含む文書が不完全であることが判明した場合も同じことが起こります。

必要な書類が補足された申請書は、支払人によって、会社の議席または債務者の居住地を担当するZUSフィールドユニットに提出されます。申請書は、直接、郵送、または電子メールで提出できます。後者の場合は、社会保険機関の公式Webサイトを利用できます。

重要なのは、申請書自体の提出によって、延滞金が自動的に分割払いに分散されたり、ペナルティ利息の請求が一時停止されたりすることはないということです。

債務者がしなければならないことと何ができるか

必要な手続きを完了した後、支払人がZUSに支払うべき延滞金を分割払いする許可を得ることができた場合、事務所の推奨事項に厳密に従う必要があります。違反するたびに、分割払い契約が終了し、結果として生じる債権の即時支払いが要求される可能性があります。

まず第一に-それは非常に明白に思えます-分割払いは時間通りにそして合意された金額で支払われなければなりません。料金が必要額よりも低いか遅れている場合、預け入れられた資金は最も古い延滞金を決済するために使用されます。このような状況では、後の分割払いで延滞が発生する可能性があり、その時点でプラントはペナルティ利息の請求を開始します。さらに、支払人がZUSと決済する際に、転送または転送に適切なマーキングを割り当てることが非常に重要です。所有権の譲渡が誤っているため、譲渡金額が分割払いの一部として決済されない場合、上記の分割払い契約の即時終了が発生する可能性があります。

割賦契約も現在の保険料の影響を受けることが非常に重要です。これは、支払い日から14日以内に必要な金額がZUSアカウントに表示されない場合、結果としてペナルティ利息だけでなく、分割払い契約の終了も発生することを意味します。分割払いの場合と同様に、現在の寄付の場合も、支払人は支払い領収書のデータを適切に記入することを忘れないでください。

責任はコインの片側ですが、ZUSとの分割払い契約も債務者に特定の権利を与えることを忘れてはなりません。

基本的なものは、もちろん、分割払いで債務を返済する可能性です。工場との合意により、これまでに開始された執行手続は停止されています。

さらに、納税者が契約の条項を満たせないことが判明した場合、納税者はそこに含まれる条項の変更を申請する権利があります。このような変更には、延滞金の返済期間の延長、支払い日または分割払いの金額の変更が含まれる場合があります。

要約すると、債務は確かに事業を運営する上で望ましい効果ではありませんが、会社や納税者の状況に破壊的な影響を与えるものである必要はありません。書類を収集して提出する際の適切な議論と少しの注意を払えば、ZUSは支払人の申請に準拠し、分割払いで債務を返済できるようになることが期待できます。