ヨーロッパの一般的な定年

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一定の年齢に達した後、引退することができます。この年齢は、近年ポーランドで2度変化しています。分割の基準は、私たちの国と他のEU諸国の両方で性別でした。ヨーロッパの定年はほとんどの国で同じです。

ポーランドの定年

前述のように、定年は過去7年間で2回変更されています。もともと、それは男性と女性で異なり、次のようになりました。

  • 女性のための60年
  • 男性は65。

2013年に法律が施行され、上限が引き上げられただけでなく、男女ともに平等になりました。しかし、それは長くは続かなかった-5年も経たないうちに、元のバージョンに戻され、現在も有効になっています。興味深いことに、ヨーロッパで定年を引き下げたのは私たちだけであり、他の近隣諸国は定年を引き上げています。

ヨーロッパの定年

ポーランドとは対照的に、ヨーロッパ、または少なくともその国のほとんどでは、普遍的な定年は男性と女性で同じです。退職年金の一般的な年齢制限は高いです。それは65歳または67歳のレベルです。ヨーロッパで最も高い定年は英国とアイルランドで、女性と男性の両方で68歳です。一方、モルドバでは専門的な活動を最も迅速に停止することができます。女性は57歳に達すると年金を受け取り、男性は62歳に達すると年金を受け取ります。このテーマに関する詳細情報は、以下の表に示されています。

 

ヨーロッパの定年(年)

男性

女性

アルバニア

65

60

オーストリア

65

65

ベルギー

67

67

ベラルーシ

63

58

ボスニア・ヘルツェゴビナ

65

65

ブルガリア

65

65

クロアチア

67

67

キプロス

65

65

デンマーク

67

67

エストニア

65

65

フィンランド

65

65

フランス

67

67

ギリシャ

67

67

スペイン

67

67

オランダ

67

67

アイルランド

68

68

アイスランド

67

67

リトアニア

65

65

ルクセンブルク

65

65

ラトビア

65

65

マルタ

65

65

モルドバ

62

57

ドイツ

67

67

ノルウェー

67

67

ポーランド

65

60

ポルトガル

66

66

ロシア

65

60

スイス

65

65

スロバキア

62

62

スロベニア

65

65

スウェーデン

65

65

ウクライナ

62

60

ハンガリー

65

65

グレートブリテン

68

68

イタリア

66

66