中小企業向けの小規模ZUS-変更の恩恵を受けるのは誰ですか?

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社会保険および健康保険への拠出は、起業家が毎月支払う義務のある賦課金です。

  • 翌月の5日までに-予算単位と地方自治体の予算機関、

  • 翌月の10日までに-自然人は自分のためだけに保険料を支払います、

  • 翌月の15日までに-他の支払人。

指定された日付の拠出金の支払いに加えて、和解宣言(ZUS DRA)および個人の月次報告書(ZUS RCA、ZUS RZA、ZUS RSA)も社会保険機関に送信する必要があります。

小規模または大規模なZUSに割り当てられた標準的な金額の拠出金を支払い、従業員を雇用していない起業家は、毎月ZUSDRA宣言を送信する義務を免除されます。この場合、保険適用の最初の丸1か月のZUSDRA宣言を送信するだけで十分です。

中小企業向けの小規模ZUS-誰がより安く支払うのでしょうか?

達成された収入(中小企業向けのいわゆる小規模ZUS)に応じて、前暦年の非農業事業活動からの年間収入が以下を超えなかった個人事業主を運営している人は、より低い拠出金を利用できます。

  • 前年の12月に施行された最低賃金の30倍-2020年1月末まで有効な条件、
  • PLN120,000- 2020年2月1日から満たされる条件。

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すでに述べたように、寄付の額は稼いだ収入に依存しますが、いわゆるより低くすることはできません自分のビジネスを始める人々のための小さなZUS。

以下の人々は、達成された収入に応じて、より低い拠出金を支払うことができます。
-前年に最低60暦日会社を経営し、
-以前の雇用主にサービスを提供していない(前の仕事で提供されていたものと同じ性質のもの)。

免税は、事業を営んでいる5年間の3年間利用できます。これは、3年間の選好の後、起業家は次の2年間に多額のZUSを支払う義務があることを意味します。この期間の後、それは再び中小企業活動のために小さな社会保険機関を使用することができます。

現在、すべての起業家は、事業を営む期間に応じて一定額の拠出金を支払い、必要に応じて、社会保険拠出金のより高い計算基準を宣言できることを思い出してください。

運営の最初の6か月間は、社会保障負担金の支払いを免除する権利があり、次の2年間は、いわゆる優先ZUS、つまり社会保障負担金の月額合計は246.80ズウォティ(任意疾病保険を除く227.69ズウォティ)です。これらの設定は、次のような人が使用できます。

  • 彼らは、経済活動の開始前の過去60暦月に、非農業活動を行っていない、または行っていない、

  • 現在または前暦年の経済活動の開始前に、雇用関係または協同組合雇用の下で経済活動の範囲内にある活動を行った元雇用主の利益のために経済活動を行っていない。関係。

この後、社会保障負担金は起業家PLN 992.30(自発的な病気の寄付なし、PLN 915.46)の費用がかかります。

各起業家は、事業を営む期間に関係なく、毎月の健康保険料を支払う義務があります。これは2020年には362.34ズウォティです。変更導入後の健康保険料は、収入に比例して支払われることはありませんが、定額となります。

導入された変更の目的は何ですか?

中小企業向けのSmallZUSは、比較的低所得の人々のためにポーランドでの事業運営を促進することを目的としています。その結果、より多くの人々が起業を決意することが予想され、それはひいてはポーランド人の起業家精神の向上と専門的活動の刺激に貢献することになります。

ただし、拠出額が少ないと給付や年金も少なくなることに留意する必要があります。したがって、導入された変更は、州の予算から賄われる費用の削減も意味します。確かに、多くの起業家は、現在の財政状況を改善する変更の恩恵を受けるでしょうが、新しい規制は、特に起業家のより広い視点から見た場合、すべての人にとって有益ではないことを覚えておく価値があります。

より低いZUS拠出金を支払うことの結果は何ですか?

社会貢献が少ないということは、利益も少ないということです。自主的な疾病保険の対象となる起業家は、仕事ができない場合に、より低い疾病給付金を受け取ります。もちろん、これは風邪や短い病気の場合にはそれほど重要ではありませんが、病気が続く場合は、活動からの現在の収入の不足と低い病気の利益が維持するのに十分ではないことが判明する可能性があります起業家と回復します。

家族の拡大を計画している女性は、ZUSへの社会的貢献の低下にも注意を払う必要があります。出産給付金の額は、病気の拠出額に依存し、その基準は他の社会保障拠出の基準と同じです。この給付金の支払い期間が比較的長いため、拠出金のわずかな違いでさえ、出産手当の額の顕著な減少に寄与する可能性があります。

2020年に事業に登録する人々への寄付の削減

2020年に事業を開始する起業家は、最初に6か月間の社会的貢献の免除を利用でき、次に2年間(関連条件を満たした後)優先ZUSを支払うことができます。この時間以降、設定された所得制限を超えない場合、彼らは所得/所得に比例した社会的貢献を受ける権利があります。

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すべての保険料は低くなりますか?

導入された変更は、社会保障拠出金(退職年金、障害年金、病気および傷害保険)にのみ適用されることに留意する必要があります。健康保険料の額は変更されておらず、引き続き申告額に基づいており、利益の支払いを含め、2019年第4四半期の企業部門の平均月収の75%以上になります。

中小企業のためのさまざまな収入源と小さなZUS

近年導入された起業家への貢献の変化は、彼らのビジネスを運営している人々の一部だけをサポートしています。これは、さまざまな収入源から収入を得る場合が多いためです。つまり、個人事業主を経営し、同時にフルタイムで働いているためです。いわゆるの場合保険の所有権が崩壊した場合、起業家は通常、両方の所有権に対して社会保障負担金を支払う義務を免除されますが、原則として、健康保険料は各所有権に対して支払われます。したがって、雇用契約に基づいて雇用されている人が、その活動が少額または多額の利益をもたらすかどうかに関係なく、または損失が発生した場合でも、ビジネスに挑戦して追加の収入を得たい場合、そのような起業家は支払う義務がありますタイトルとは別にそれぞれの健康保険。

2020年の医療保険料はPLN362.34であり、国民健康基金の下で無料の医療を保証していることを思い出してください。追加のメリットはそれに依存しません。